Begleitung als Schlüssel zur Aneignung Ihrer neuen Arbeitsräume

Die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes hat Auswirkungen auf die Organisation und stellt eine strategische Wende für das Unternehmen dar.

K.R.E Concept erleichtert und beschleunigt die Anpassungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter in ihrem neuen Arbeitsumfeld durch das Management von Veränderungen.

Damit Ihre Mitarbeiter diesen neuen Raum besser nutzen können, begleitet Sie K.R.E Concept, um Ihre Reorganisation erfolgreich durchzuführen und die Anpassung an die Veränderung in Ihrem Unternehmen zu erleichtern.

Diese Lösung bietet Ihren Teams und Ihrer Organisation einen erheblichen Mehrwert, da sie das Erlebnis und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter verbessert und eine schnellere und effizientere Anpassung an ihre neuen Arbeitsbereiche ermöglicht.

Es entwickeln sich neue Arbeitsformen wie das Coworking (gemeinsame, geteilte Arbeitsräume), die Unternehmen dazu veranlassen können, sich hybride Arbeitsformate vorzustellen, die mehrere Räume und Arbeitsorganisationen für ein und denselben Arbeitnehmer miteinander verbinden.

Um ein Transformationsprojekt erfolgreich umzusetzen, muss den zukünftigen Nutzern eine Methode zur Steuerung des Wandels angeboten werden, indem sie in den Gestaltungsprozess einbezogen werden:

  • Diagnostizieren Sie Ihr Arbeitsumfeld und sammeln Sie Ihre Bedürfnisse, um die Projektziele zu bereichern,
  • Engagieren Sie Ihre Mitarbeiter durch Kreativitäts- und Syntheseworkshops, um sie zu Akteuren dieser Veränderung zu machen,
  • Simulation von Arbeitssituationen, um sich konkret in die zukünftige Arbeitsweise hineinzuversetzen.

Die Aneignung der neuen Arbeitsräume ist von entscheidender Bedeutung und erfordert die Begleitung von Veränderungen.

METHODOLOGIE

  • Eine Machbarkeitsstudie
  • Inspiration über neue Arbeitsräume
  • Co-Design von Räumen
  • Schulung von Managern in neuen Arbeitsweisen

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Begleitung von Veränderungen

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